1月15日，長春市政院隆重召開年度述職大會。本次會議由運營中心（考核領導小組辦公室）主持，張會權董事長、徐征宇總經理及公司高管參會。

會議伊始，運營中心主任詳細介紹了會議流程，并明確綜合測評要求。隨后，各部門負責人依次上臺述職，匯報過去一年的工作成果和亮點，坦誠地交流存在的問題和不足，同時提出針對性的改進措施，并對2024年的工作進行了展望。在述職過程中，各位負責人展現出了高度的責任感和使命感，體現了市政院強大的向心力。

本著公平、公正、客觀的原則，結合述職工作情況，公司高管及生產部門負責人對各部門進行了綜合測評。運營中心同步組織生產部門員工代表對職能部門進行綜合測評。測評工作紀檢監察部、審計部全程監督，確保計票統計工作的公正性和準確性。

最后，張會權董事長代表公司黨委和董事會作總結講話。首先張會權董事長對大家過去一年取得的成績表示熱烈祝賀，對2023年全公司的團結協作和奮進拼搏予以表揚。經過公司全體職工的共同努力超額完成了年度經營目標，機關部門的工作作風和管理水平也取得了明顯改觀，為市政院的70周年劃上了一個圓滿的句號。在肯定成績的同時張會權董事長也指出，面對2024年依然嚴峻的市場環境，全公司需繼續保持奮發有為的工作狀態，以“面向市場 揚長補短 提質增效”為指導思想，充分發揮積極性、主動性、創造性。鼓勵全體員工團結合作、深度挖潛，進一步延伸、釋放我院全產業鏈優勢，形成推動市政院高質量發展的強大合力。

本次大會在莊重而熱烈的氛圍中圓滿閉幕。本次會議不僅是對過去一年工作的回顧和總結，更是對新一年發展目標的規劃和展望。長春市政院將以此為契機，攜手全體員工共創更加輝煌的未來！