為深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，壓緊壓實基層黨建工作責任，切實提升黨支部建設“硬核”能力，按照公司黨委統一部署，長春市市政工程設計研究院有限責任公司召開2025年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會議。公司黨委領導班子成員、各黨支部書記及黨員代表、黨群工作部、紀檢監察部相關人員參加會議，會議由公司黨委書記主持。

此次述職評議會堅持問題導向、實績導向，采取現場述職與書面述職相結合，公司黨委書記以“一述一評”方式逐一點評，既肯定各支部黨建工作中的亮點做法，也直截了當指出存在的短板不足，為各支部下一步黨建工作精準把脈、指明方向，推動各支部正視問題、提質增效。

會議指出，2026年是“十五五”規劃開局之年，抓好基層黨建工作事關企業改革發展方向，事關公司高質量發展大局。全體黨支部要以此次述職評議為契機，切實加強和改進新形勢下基層黨建工作，進一步明確工作思路、完善工作舉措，把黨建工作成效轉化為企業發展的強大動力。結合發展實際，公司黨委對2026年基層黨建工作作出四項重點部署：

要始終把政治建設擺在首位，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期首要政治任務，健全重要指示批示和決策部署閉環落實機制，把企業的政治優勢轉化為核心競爭力；壓實管黨治黨政治責任，明晰各級職責、健全黨建工作格局，完善黨建考核評價體系并與績效考核、干部任用、薪酬獎懲剛性掛鉤，推動黨建責任層層落實；立足國企治理特點，嚴格落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》，完善各治理主體權責清單和議事規則，明確黨委前置研究討論事項，實現黨組織與董事會、經理層履職有機統一；以標準化黨支部建設為抓手，嚴格執行黨內基本制度，聚焦市政工程設計主責主業創建特色黨建品牌，深入開展黨員先鋒崗等創建活動，推動黨建與生產經營深度融合，以紅色動能賦能國企改革和設計研發創新。

此次述職評議會既是一次基層黨建工作的“全面體檢”和“集中閱卷”，也是一次交流經驗、查擺問題、凝聚共識的工作推進會。下一步，公司各級黨組織將以高質量黨建為引領，把基層黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為公司的發展優勢、競爭優勢，以更加堅定的政治擔當、更加務實的工作作風，為企業深化改革、高質量發展保駕護航，為長春現代化都市圈建設貢獻市政設計力量。